一人ひとりの
多様な個性を
信託の力に
REQUIREMENTS
採用情報について
採用方針
- 当グループは、信託銀行グループとして多彩な機能、多様な事業ポートフォリオを強みとしており、「個々人の多様性と創造性を経営に活かす」というダイバーシティ&インクルージョンの概念そのものを経営理念（ミッション）に掲げ、多様性と創造性が組織の付加価値として存分に活かされることで、人的資本の向上を目指しています。
- 更に当グループでは、障がいの有無にかかわらず、職場の一員としてやりがいを持って働くことができる職場環境の構築を目指しています。ワークライフバランスを重視すると共に、当グループの人材育成方針に基づき、障がいの有無にかかわらず全社員の成長を後押しします。
- 採用実績
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- 視覚障害、聴覚障害、肢体不自由、内部障害、知的・精神・発達障害 など
- 全国120以上の店部で活躍中
- 職場環境
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- 課・チームもしくはDE&Iラボに所属をして、業務上で必要なコミュニケーションを取りながら働く環境です
- 社員から指示を受けて、相談しながら働いていただけます
- 上司や指導者と定期的に1on1の面談を実施します
採用担当からの
メッセージ
募集要項
- 募集職種
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- 事務嘱託、労務嘱託
- 職場環境
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- 事務嘱託
本支店内事務、PC(及び事務機器)操作、電話応対(応相談)、受付取次ぎ など - 労務嘱託
ロビー案内(接客あり)、用度品整理、郵便事務、その他事務 など
- 事務嘱託
- 応募資格
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- 高卒以上で障害者手帳をお持ちの方
- 公共交通機関を利用して通勤可能な方
- 福利厚生
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- 各種社会保険制度、通勤交通費支給
- 勤務地
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- 全国の本支店
- 勤務時間
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- 8:50～17:10
- 休日・休暇
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- 完全週休2日制、年次有給休暇20日(初年度は入社月により異なる)、リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇、その他長期休暇・休業制度あり(永年勤続特別休暇、出産育児休業、介護休暇(休業)など)
応募方法・問い合わせ先
履歴書（写真添付）、職務経歴書、障害者手帳のコピーを下記宛に郵送ください。
書類選考の上、ご通過された方に面接日をご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません。
INTERVIEW
社員インタビュー
障がい者採用で当社に入社した社員のインタビューを紹介します
