新時代の働き方に合ったワークプレイスの実現

企業が社員の健康づくりに取り組むことは、ESGの社会：Socialの観点からも重要な経営課題の一つです。なかでも、社員が長時間を過ごすオフィス空間の環境・機能の整備は、Well-beingの実現を目指す組織の活性化や生産性の向上、優秀人材の確保・定着、社員のエンゲージメント向上などに良い影響を与え、企業価値の向上につながる投資として注目されています。

最近では、テレワークの普及によりオンラインによる商談が一般化するなど、オフィスの役割は大きく変化しています。オフィスは、オフィスでしかできない機能を担い、対面でのコミュニケーションを充実させ、イノベーションを生み出す場となることが求められています。

当社はオフィス空間の環境や機能整備に関する戦略の策定やオフィス移転の実務まで、総合的なサポートを行い、働き方・働く場所の質の向上を支援しています。